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14.04.2026 | 06:11:04 (dpa-AFX)
Job-Hopping verliert an Beliebtheit

HAMBURG (dpa-AFX) - Job-Hopping verliert an Beliebtheit. Angesichts der unsicheren Wirtschaftslage hat die Wechselbereitschaft von Arbeitnehmern tendenziell abgenommen. Das ist das Ergebnis einer Analyse der Hamburger Karriereplattform Xing, für die das Meinungsforschungsinstitut Forsa etwa 3.400 Beschäftigte befragt hat. Job-Hopping bezeichnet häufige Stellenwechsel.

Demnach plant etwa jede und jeder Dritte (34 Prozent) einen Wechsel oder ist offen für den Schritt, wie es in der jährlichen "Wechselbereitschaftsstudie" heißt. 2025 lag der Wert noch bei 36 Prozent. In Vorjahren äußerten 37 Prozent der Befragten die Überlegung, ihren Arbeitgeber zu verlassen.

Julian Stahl, der sich bei Xing mit dem Arbeitsmarkt beschäftigt, sagte: Geopolitische Spannungen hätten zugenommen, Technologien entwickelten sich rapide, und die Wirtschaft leide unter einer Flaute. Das führe zu dem Wunsch nach Stabilität im Arbeitsleben.

Bereitschaft schwankt mit Alter

Auffällig ist, dass die Wechselbereitschaft je nach Alter unterschiedlich ausfällt: Die Werte schwanken zwischen 17 und 44 Prozent. Je jünger der Beschäftigte ist, desto eher kann er sich einen anderen Arbeitgeber vorstellen.

Die Veränderungsbereitschaft der Babyboomer, die von Forsa den Jahrgängen 1946 bis 1964 zugeordnet worden sind, hat gegenläufig zugenommen: 17 Prozent können sich einen Wechsel vorstellen. Das entspricht einem Plus um zwei Prozentpunkte.

Forsa hat zwischen dem 15. Dezember 2025 und dem 8. Januar 2026 abhängige Beschäftige von 18 bis 67 Jahren befragt. Abhängige Beschäftigte sind Angestellte und Arbeiter./lkm/DP/zb

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14.04.2026 | 06:10:37 (dpa-AFX)
Wachstumsschub durch Expansion: Decathlon meldet mehr Umsatz
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14.04.2026 | 06:09:30 (dpa-AFX)
Brandenburgs Ministerpräsident besucht Heideldruck-Standort zur Drohnenabwehr
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14.04.2026 | 06:09:17 (dpa-AFX)
Pilotenstreik bei Lufthansa geht in den zweiten Tag
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14.04.2026 | 06:05:07 (dpa-AFX)
GNW-News: DIE NEUE VERTUO WORLD VON NESPRESSO - MIT GLOBALER MARKENBOTSCHAFTERIN DUA LIPA
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14.04.2026 | 06:05:06 (dpa-AFX)
WOCHENVORSCHAU: Termine bis 27. April 2026
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14.04.2026 | 06:05:05 (dpa-AFX)
TAGESVORSCHAU: Termine am 14. April 2026
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14.04.2026 | 05:50:06 (dpa-AFX)
Neue Runde, alter Streit - VGH verhandelt zu Rundfunkbeitrag

MANNHEIM (dpa-AFX) - In der seit Jahren teils heftig geführten Debatte über die Rechtmäßigkeit des Rundfunkbeitrags steht nun eine weitere juristische Runde an. Der Verwaltungsgerichtshof (VGH) Baden-Württemberg verhandelt über die Frage, inwieweit das Gesamtprogrammangebot der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten ausgewogen und vielfältig gestaltet ist. Neun Kläger wehren sich von diesem Dienstag an (11.15 Uhr) gegen Gebührenbescheide des SWR.

Kläger monieren Einseitigkeit beim ÖRR

Kritisiert wird nach Angaben des VGH vor allem die aus Klägersicht unausgewogene Berichterstattung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks (ÖRR), in der einseitig "linke" Parteien und progressive Positionen bevorzugt würden. Außerdem verschwende der ÖRR systematisch Geld. Auch sehen die Kläger im Rundfunkbeitrag eine systemwidrige Steuer, für die den Ländern die gesetzgeberische Kompetenz fehle.

Grundlage der anstehenden Verhandlung ist ein Urteil des Bundesverwaltungsgerichts in Leipzig. Dieses hatte im Oktober 2025 klargestellt, dass sich Verwaltungsgerichte bei Klagen gegen den Beitrag wegen mangelnder Meinungsvielfalt beim ÖRR genau damit auch befassen müssten. Der VGH Baden-Württemberg ist der erste bundesweit, der auf Basis dieses Urteils entscheiden wird.

Wenig Aussicht auf Erfolg

Die Leipziger Richter hatten zugleich hohe Hürden für die Beurteilung der Programmqualität aufgestellt. Demnach ist der Rundfunkbeitrag erst dann verfassungswidrig, wenn "das Gesamtprogrammangebot der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten die Anforderungen an die gegenständliche und meinungsmäßige Vielfalt und Ausgewogenheit über einen längeren Zeitraum gröblich verfehlt".

Nach Worten des SWR müssen dies zunächst die Kläger vor dem VGH darlegen, voraussichtlich in Form von Gutachten. Erst wenn das Gericht substanzielle Anhaltspunkte dafür sieht, dass die Kritik berechtigt ist, müsste es seinerseits in die Beweisführung einsteigen. Experten sehen für die Kläger wenig Aussicht auf Erfolg. Sie waren auch in den Vorinstanzen gescheitert.

Am VGH wird an drei aufeinanderfolgenden Tagen verhandelt. An Tag eins stehen drei Klagen auf der Tagesordnung, die weiteren folgen bis 16. April. Eine Entscheidung wird etwa eine Woche später erwartet./avg/DP/jha

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13.04.2026 | 22:29:36 (dpa-AFX)
Nemetschek kauft Heavy Construction Systems Specialists von Thoma Bravo
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13.04.2026 | 22:01:14 (dpa-AFX)
EQS-Adhoc: Nemetschek SE unterzeichnet verbindliche Vereinbarung zur Übernahme von Heavy Construction Systems Specialists (HCSS) (deutsch)
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13.04.2026 | 20:05:01 (dpa-AFX)
ANALYSE-FLASH: RBC belässt LVMH nach Umsatzzahlen auf 'Outperform'
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13.04.2026 | 18:02:48 (dpa-AFX)
Iran-Krieg belastet LVMH-Geschäft - Umsatz geht deutlich zurück
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13.04.2026 | 17:16:54 (dpa-AFX)
MBB erhöht und verlängert Aktienrückkaufprogramm
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13.04.2026 | 16:57:32 (dpa-AFX)
EQS-Adhoc: MBB SE erhöht Aktienrückkaufprogramm 2025 auf 25 Mio. EUR und verlängert Laufzeit (deutsch)
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14.04.2026 Bericht zum 1. Quartal Brunello Cucinelli S.p.A.: Board of Directors to approve Revenue figures as at 31st March 2026 Brunello Cucinelli S.p.A.: Board of Directors to approve Revenue figures as at 31st March 2026
14.04.2026 Bericht zum 4. Quartal CarMax Inc.: Q4 FY2026 Earnings Release CarMax Inc.: Q4 FY2026 Earnings Release
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14.04.2026 Bericht zum 1. Quartal Givaudan AG: 3-Months Sales Results Givaudan AG: 3-Months Sales Results
14.04.2026 Bericht zum 1. Quartal Kering: Q1 2026 Kering: Q1 2026
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14.04.2026 Ordentliche Hauptversammlung Airbus SE: Hauptversammlung Airbus SE: Hauptversammlung
14.04.2026 Ordentliche Hauptversammlung Bank of New York Mellon Co.: Annual Meeting of Stockholders Bank of New York Mellon Co.: Annual Meeting of Stockholders
14.04.2026 Ordentliche Hauptversammlung Comet Holding: Annual General Meeting Comet Holding: Annual General Meeting
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