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News

15.02.2026 | 11:05:39 (dpa-AFX)
ROUNDUP 4: 5,8 Prozent mehr Einkommen - 'Kraftakt' für Länder

(Neu: weitere Details)

POTSDAM (dpa-AFX) - Die Landesbeschäftigen bekommen 5,8 Prozent mehr Einkommen in drei Stufen. Für die Bundesländer bedeutet dieser Tarifkompromiss für den öffentlichen Dienst laut ihren Reaktionen eine finanzielle Herausforderung und ein Kraftakt. Doch es gibt auch Lob für die Gewerkschaften und Landesarbeitgeber, die den Durchbruch in Potsdam nach wochenlangen Warnstreiks und zähen Verhandlungen erzielten.

Erleichtert zeigten sich die Verhandlungsspitzen - der Durchbruch gelang ihnen erst am vierten Tag der Schlussrunde nach einer Verlängerung. Zwei Nächte hintereinander rangen beide Seiten bis vier Uhr miteinander, wie es hieß.

Für rund 925.000 Tarifbeschäftigte der Länder gibt es eine Erhöhung in drei Schritten: zum 1. April 2026 um 2,8 Prozent, aber mindestens um 100 Euro; zum 1. März 2027 um weitere 2,0 Prozent; am 1. Januar 2028 um 1,0 Prozent. Die Gewerkschaften pochen auf eine zeitgleiche Übertragung auf die mehr als 1,3 Millionen Beamte und Pensionäre. Was bedeutet der Tarifabschluss?

Für die Bürgerinnen und Bürger

Streikbedingt verzögerte Behandlungen an Unikliniken, ausgefallene Kita-Betreuung oder Staus wegen gesperrter Brücken und Tunnel - das alles ist erst einmal wieder vom Tisch. Für die Laufzeit bis 31. Januar 2028 ist beim öffentlichen Dienst in 15 von 16 Bundesländern Ruhe. Für Hessen wird separat verhandelt, weil das Land vor mehr als 20 Jahren aus der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) ausschied.

Für die Beschäftigten

Verdi-Chef Frank Werneke sagte im Namen der Gewerkschaft: "Wir haben nicht alle Ziele erreicht, die wir uns in dieser Tarifrunde vorgenommen haben, aber doch viele." Entscheidend war für Verdi und den dbb Beamtenbund, dass die Erhöhung der Entgelte nicht niedriger ausfällt als im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bei Bund und Kommunen von 2025. Auf den ersten Blick war es eine Punktlandung: 5,8 Prozent mehr gab es auch damals, die Laufzeit von 27 Monaten ist ebenfalls gleich. In den Details gibt es aber Unterschiede.

Die Erhöhung macht mindestens 100 Euro im Monat aus, für Nachwuchskräfte 150 Euro. Die Arbeitsbedingungen im Osten sollen beim Kündigungsschutz und bei der Arbeitszeit an jene im Westen angeglichen werden. Letzteres betrifft die drei ostdeutschen Unikliniken in Rostock, Greifswald und Jena. Die Zulage für Schichtdienste steigt auf monatlich 100 Euro. Die Wechselschichtzulage steigt auf 200 Euro im Monat, in Krankenhäusern auf 250 Euro.

Streit gibt es noch wegen der Übertragung auf die Beamten und Versorgungsempfänger: dbb-Chef Volker Geyer kritisierte, dass Bayern eine um sechs Monate verzögerte Übernahme angekündigt habe. "Das stößt auf unseren massiven Widerstand", sagte der Gewerkschafter.

Für die Länder

Bayerns Finanzminister Albert Füracker (CSU) sagte: "Für den Freistaat Bayern mit hoher Personalausgabenquote wird die Umsetzung des Tarifergebnisses ein enormer Kraftakt." Sein Amtskollege in Baden-Württemberg, Danyal Bayaz (Grüne), prognostizierte bereits, der Abschluss werde den finanziellen Spielraum des Landes in den kommenden Jahren einschränken. Begrüßt wurden in den Ländern aber auch die "spürbaren Verbesserungen", wie etwa in Rheinland-Pfalz durch Ministerpräsident Alexander Schweitzer und Finanzministerin Doris Ahnen (beide SPD).

Im Osten wurden die Angleichungsschritte Ost-West gelobt. Mecklenburg-Vorpommerns Ministerpräsidentin Manuela Schwesig (SPD) sagte: "Die Menschen in Ostdeutschland leisten genauso gute Arbeit wie die im Westen." Für Thüringens Finanzministerin Katja Wolf (BSW) ist die Angleichung 36 Jahre nach der Wiedervereinigung besonders wichtig.

Kosten wird der Abschluss die Länder insgesamt 12,34 Milliarden Euro, wie ihr Verhandlungsführer Andreas Dressel (SPD) sagte. Für den Hamburger Finanzsenator ist der Kompromiss wie für mehrere seiner Kolleginnen und Kollegin dennoch "vertretbar".

Für die Gewerkschaften

Verdi und dbb Beamtenbund hatten sieben Prozent mehr Einkommen gefordert - mindestens aber 300 Euro pro Monat. 200 Euro pro Monat mehr sollte es für Nachwuchskräfte geben. Man wollte eine Laufzeit von nur zwölf Monaten. Dass es viel länger geworden ist, ist für die Gewerkschaften eine bittere Pille.

Als Erfolge unterstrich Werneke, dass es eine echte Reallohnsteigerung gebe sowie eine Übernahmevereinbarung für Auszubildende - sie können also nach dem Abschluss mit einem Job rechnen. Der Kündigungsschutz im Osten sei verbessert, und die Arbeitszeiten seien verringert worden.

Auch die höheren Schichtzulagen verbuchte er auf der Habenseite. Erfolglos blieben die Gewerkschaften mit ihrer Forderung nach eigenem Tarifschutz für die 300.000 studentischen Beschäftigten - aber immerhin gibt es eine Erhöhung ihrer Mindeststundenentgelte.

Werneke deutete noch an, welche Schlacht die Gewerkschaften als Nächstes schlagen wollen: Zur angemessenen Finanzierung des Gemeinwesens brauche man eine Diskussion über höhere Vermögens- und Erbschaftsteuern./vsr/bw/DP/zb

14.02.2026 | 17:35:30 (dpa-AFX)
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13.02.2026 | 22:22:04 (dpa-AFX)
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Aktien Wien Schluss: Weiter abwärts nach Rekordhoch
13.02.2026 | 22:32:43 (dpa-AFX)
ROUNDUP: Bankschließfächer in Niedersachsen aufgebrochen

STUHR (dpa-AFX) - Erneut sind im Keller einer Bankfiliale Schließfächer aufgebrochen worden - diesmal in Stuhr bei Bremen. "Zur Beute können derzeit noch keine Angaben gemacht werden", teilte die Polizei in Diepholz am Abend mit. Bisher gebe es keine Spur von den Tätern.

Ende Dezember waren im nordrhein-westfälischen Gelsenkirchen Einbrecher durch ein Bohrloch in den Tresorraum der dortigen Sparkasse gelangt. Sie brachen mehr als 3.000 Schließfächer auf und flohen mit Gold, Bargeld und anderen Wertsachen in Millionenhöhe.

Die Einbrecher in Stuhr brachen laut Polizei am Freitag in der Mittagspause der Bank über einen Lichtschacht in den Keller ein. Dort hätten sie mehrere Türen aufgebrochen, um zu den Schließfächern zu gelangen. Wie viele Schließfächer es in der betroffenen Volksbank-Filiale gebe und wie viele davon aufgebrochen worden seien, sei noch unklar, sagte ein Polizeisprecher am Abend.

Mitarbeiter klagten über Übelkeit

Aufgefallen sei der Einbruch, weil Mitarbeiter der Bankfiliale plötzlich über Unwohlsein und Übelkeit geklagt hätten. Der Grund dafür sei eine unbekannte Flüssigkeit gewesen, die die Täter im Keller versprüht hätten. Sie habe sich unter anderem auf Türklinken befunden. Worum es sich dabei handelte und wozu die Einbrecher die Flüssigkeit genutzt hätten, sei noch unklar, sagte der Polizeisprecher.

Nachdem die Bankmitarbeiter über Übelkeit geklagt hätten, hätten Kollegen sofort den Rettungsdienst alarmiert und sämtliche Mitarbeiter aus dem Haus geholt. Der Grund für das Unwohlsein habe sich dann erst später gezeigt, erläuterte der Polizeisprecher.

Feuerwehr rückt aus

Die Gemeindefeuerwehr sei ausgerückt und habe den Bereich um die betroffene Filiale weiträumig abgesperrt. Auch ein ABC-Zug sei im Einsatz gewesen, berichtete die "Kreiszeitung" in Syke.

"Die Feuerwehr stellte bei der Überprüfung der Räumlichkeiten unter Atemschutz keine erhöhten Messwerte fest", hieß es von der Polizei. Zwei Mitarbeiter der Bank seien vom Rettungsdienst versorgt worden, sie seien aber nicht verletzt gewesen.

"Soviel Zeit können die Täter nicht gehabt haben"

Die Bankfiliale liegt an einer belebten Straße in der Nähe des Rathauses der Kleinstadt Stuhr. Ob es dort eine Kameraüberwachung im und um das Gebäude gebe, werde nun ermittelt. Auch sei noch unklar, wie viele Täter aktiv gewesen seien und wie sie geflüchtet seien.

Zu der Bank sagte der Polizeisprecher, es handele sich um eine eher kleine Filiale. Zum Zeitpunkt des Einbruchs sei die Bank wegen Mittagspause geschlossen gewesen, bevor sie am Nachmittag wieder geöffnet habe. "Soviel Zeit können die Täter nicht gehabt haben", sagte der Polizeisprecher./sto/DP/he

13.02.2026 | 22:32:22 (dpa-AFX)
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Termine

Datum Terminart Information Information
16.02.2026 Veröffentlichung des Jahresberichtes Sartorius AG: Geschäftsbericht 2025 Sartorius AG: Geschäftsbericht 2025
16.02.2026 Industrieproduktion Europäische Union: Industrieproduktion Dezember 2025 Europäische Union: Industrieproduktion Dezember 2025
16.02.2026 Geschäftsvertrauen Kanada: Geschäftsvertrauen Dezember 2025 Kanada: Geschäftsvertrauen Dezember 2025
16.02.2026 Kein Handel an der Börse Kanada: Börse geschlossen (Family Day) Kanada: Börse geschlossen (Family Day)
16.02.2026 Kein Handel an der Börse USA: Börse geschlossen (Presidents' Day) USA: Börse geschlossen (Presidents' Day)
17.02.2026 Veröffentlichung des Jahresberichtes Also Holding AG: Jahresbericht 2025 Also Holding AG: Jahresbericht 2025
17.02.2026 Veröffentlichung des Jahresberichtes Basilea Pharmaceutica AG: Financial Results Full Year 2025 Basilea Pharmaceutica AG: Financial Results Full Year 2025
17.02.2026 Veröffentlichung des Jahresberichtes DKSH Holding Ltd: Publication of full-year results 2025 DKSH Holding Ltd: Publication of full-year results 2025
17.02.2026 Veröffentlichung des Jahresberichtes Havas N.V.: Full Year Results Havas N.V.: Full Year Results
17.02.2026 Telefonkonferenz zum 4. Quartal Cadence Design Systems Inc: Fourth Quarter 2025 Earnings Conference Call Cadence Design Systems Inc: Fourth Quarter 2025 Earnings Conference Call
17.02.2026 Verbraucherpreisindex Deutschland: Verbraucherpreisindex und HVPI Januar 2026 Deutschland: Verbraucherpreisindex und HVPI Januar 2026
17.02.2026 Arbeitsmarkttrends Großbritannien: Arbeitsmarktstatistik Februar 2026 Großbritannien: Arbeitsmarktstatistik Februar 2026
17.02.2026 Außenhandelsvolumina Italien: Außenhandel Dezember 2025 Italien: Außenhandel Dezember 2025
17.02.2026 Importpreise Italien: Importpreise Dezember 2025 Italien: Importpreise Dezember 2025

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