ATOSS Software SE: Ausschüttung von EUR 2,28 je Aktie beschlossen; Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2026; Geplanter Führungswechsel zum Jahreswechsel 2026/2027
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ATOSS Software SE: Ausschüttung von EUR 2,28 je Aktie beschlossen;
Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2026; Geplanter Führungswechsel zum
Jahreswechsel 2026/2027
30.04.2026 / 14:59 CET/CEST
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ATOSS Software SE: Ausschüttung von EUR 2,28 je Aktie beschlossen;
Fortsetzung des Wachstumskurses auch in 2026; Geplanter Führungswechsel zum
Jahreswechsel 2026/2027
München, 30. April 2026
Auf der heutigen ordentlichen Hauptversammlung der ATOSS Software SE
berichtete der Vorstand über die positive Geschäftsentwicklung der
Gesellschaft. So ist es dem Münchner Spezialisten für Workforce Management
auch im Geschäftsjahr 2025 gelungen, nun schon zum 20. Mal in Folge neue
Höchstwerte bei Umsatz und Ergebnis zu erzielen und damit die hohe
Stabilität und den Erfolg des Geschäftsmodells unter Beweis zu stellen.
Die Aktionäre sind auf der Hauptversammlung den Vorschlägen der Verwaltung
gefolgt und haben sämtliche Beschlüsse mit Ausnahme der "Beschlussfassung
über die Schaffung einer Ermächtigung zur Ausgabe von Options- und
Wandelschuldverschreibungen" mit der erforderlichen Mehrheit verabschiedet.
So wurden die Mitglieder des Aufsichtsrats in ihrem Amt bestätigt. Die
Hauptversammlung ist zudem dem Dividendenvorschlag von EUR 2,28 (Vj. EUR
2,13) gefolgt.
Die ATOSS Software SE bleibt damit ihrer Dividendenpolitik treu, welche
Kontinuität und eine hohe Beteiligung am Unternehmenserfolg vorsieht.
Akkumuliert ergibt sich seit Börsengang inklusive einiger
Sonderausschüttungen ein Betrag von EUR 16,33 je Aktie, der an die Aktionäre
gezahlt wurde. Die jährlichen Dividendenzahlungen die Attraktivität eines
langfristigen Engagements in die ATOSS Software SE.
Ungeachtet des volatilen makroökonomischen Umfelds und konjunktureller
Risiken hält der Vorstand für 2026 an seiner Umsatzprognose von rund Mio.
EUR 215 fest. Die Prognose für die EBIT-Marge wurde aufgrund des soliden
Jahresauftakts und den Erwartungen für den weiteren Jahresverlauf nach
Veröffentlichung der Q1-Zahlen auf mindestens 34 Prozent (vorher: mindestens
32 Prozent) angehoben.
Im Rahmen der heutigen ordentlichen Hauptversammlung informierte Andreas
Obereder, Founder und Chief Executive Officer der ATOSS Software SE, zudem
über seine Absicht, zum Jahreswechsel 2026/2027 aus der operativen Rolle als
CEO heraus, in den Aufsichtsrat der Gesellschaft zu wechseln. Zugleich
stellte er die beabsichtigte Nachfolge vor: Der Aufsichtsrat plant, Pritim
Kumar Krishnamoorthy, derzeit Chief Operating Officer (COO), mit Wirkung zum
Jahreswechsel 2026/2027 zum Chief Executive Officer (CEO) zu bestellen.
Pritim Kumar Krishnamoorthy ist seit 2020 für ATOSS tätig und hat in
verschiedenen Führungsfunktionen maßgeblich zur strategischen
Weiterentwicklung des Unternehmens beigetragen, insbesondere bei der
erfolgreichen Cloud-Transformation, KI & Produktstrategie sowie der
erfolgreichen Entwicklung des Beratungsgeschäfts bis hin zu nationalen und
internationalen Sales Projekten der ATOSS Software SE.
Bis zum vorgesehenen Zeitpunkt werden Andreas Obereder und Pritim Kumar
Krishnamoorthy den Führungswechsel gemeinsam entwickeln, um einen
reibungslosen Übergang und Kontinuität in der Unternehmensführung
sicherzustellen. Für die Zeit ab 2027 ist ein Vorstand bestehend aus Pritim
Kumar Krishnamoorthy als CEO und Christof Leiber als CFO vorgesehen.
Auch nach dem geplanten Rollenwechsel wird Andreas Obereder bei der ATOSS
Software SE als Mitglied des Aufsichtsrats aktiv die Entwicklung von ATOSS
gestalten und seine langfristige unternehmerische Perspektive weiterhin
entsprechend der Vision von ATOSS einbringen.
Anstehende Termine:
24.07.2026 Pressemeldung zum 6-Monatsabschluss
24.07.2026 Earnings Call Q2 2026
11.08.2026 Veröffentlichung 6-Monatsabschluss
23.10.2026 Quartalsmitteilung zum 9-Monatsabschluss
23.10.2026 Earnings Call Q3 2026
23.11.2026 ATOSS auf dem deutschen Eigenkapitalforum
ATOSS
Die ATOSS Software SE ist Anbieter von Technologie- und Beratungslösungen
für professionelles Workforce Management und bedarfsoptimierten
Personaleinsatz. Ob klassische Zeitwirtschaft, mobile Apps, detaillierte
Personalbedarfsermittlung, anspruchsvolle Einsatzplanung oder strategische
Kapazitäts- und Bedarfsplanung, ATOSS hat die passende Lösung - in der Cloud
oder On-Premises. Die modularen Produktfamilien zeichnen sich durch höchste
Funktionalität, High-End Technologie und Plattformunabhängigkeit aus. ATOSS
Workforce Management Lösungen leisten bei ihren Kunden einen messbaren
Beitrag zu mehr Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit. Gleichzeitig sorgen
sie für mehr Planungsgerechtigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Zu den
Kunden gehören Unternehmen wie ALDI SÜD, ATU, C&A, Deutsche Bahn, Douglas,
Edeka, Lufthansa, Landeshauptstadt München, LMU Klinikum München, OBI,
Universitätsklinikum Frankfurt und W.L. Gore & Associates. Weitere
Informationen: www.atoss.com
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