Cognizant verdoppelt sein Engagement für Synapse mit einem neuen Ziel von zwei Millionen bis 2030

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Cognizant verdoppelt sein Engagement für Synapse mit einem neuen Ziel von

zwei Millionen bis 2030

04.12.2025 / 18:20 CET/CEST

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Die 2023 gestartete Qualifizierungsinitiative "Synapse" von Cognizant hat

ihr ursprüngliches Ziel, bis Ende 2026 weltweit eine Million Menschen zu

erreichen, bereits übertroffen

TEANECK, New Jersey, 4. Dezember 2025 /PRNewswire/ -- Cognizant gab heute

eine Erweiterung seiner Synapse-Initiative bekannt und setzte sich ein neues

Ziel, bis Ende 2030 insgesamt zwei Millionen Menschen weiterzubilden.

Nachdem Cognizant sein ursprüngliches Ziel von einer Million bis Ende 2026

bereits übertroffen hat, verstärkt das Unternehmen sein Engagement, Menschen

mit den notwendigen Schulungen zu versorgen, damit sie sich in der

digitalisierten Arbeitswelt von morgen behaupten können.

New Cognizant Logo

Die rasante Entwicklung der KI verändert die globale Arbeitswelt. Laut einer

Studie von Cognizant-Oxford Economics werden 90 Prozent aller Arbeitsplätze

- von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen - in den nächsten

zehn Jahren durch KI verändert Da Unternehmen sich schnell anpassen müssen,

wird der Bedarf an groß angelegten Weiterbildungsmaßnahmen immer

dringlicher. Die Synapse-Initiative von Cognizant soll dieser

Herausforderung begegnen, indem sie unternehmensweite Anstrengungen zur

Förderung von Weiterbildung und Entwicklung, zum Aufbau von

Technologiepartnerschaften und zu Investitionen in gemeinnützige Projekte

mobilisiert.

"Die Ausweitung unseres Synapse-Engagements ist ein wichtiger Schritt auf

dem Weg zu einer zukunftsfähigeren Belegschaft. Dass wir unser

ursprüngliches Ziel vorzeitig übertroffen haben, ist ein Beweis für das

Engagement unserer Teams und Partner", sagte Ravi Kumar S., Chief Executive

Officer bei Cognizant. "Unser mutiges Ziel, bis 2030 zwei Millionen Menschen

zu erreichen, spiegelt die wichtige Rolle wider, die Cognizant dabei spielt,

Menschen auf der ganzen Welt zu ermöglichen, im Zeitalter der KI erfolgreich

zu sein und am Wohlstand teilzuhaben, den diese digitale Transformation mit

sich bringt."

Cognizant möchte mit der Synapse-Initiative einen neuen Standard für die

Arbeitsbereitschaft schaffen. Synapse baut sozioökonomische, kulturelle und

sprachliche Barrieren ab und unterstützt die Qualifizierung von

Arbeitssuchenden, die von Mitarbeitern geleitete MINT-Ausbildung und starke

Partnerschaften mit Regierungen, akademischen Einrichtungen, gemeinnützigen

Organisationen und Branchenführern.

Cognizant bleibt seinem Engagement gegenüber Einzelpersonen treu, das es bei

der Einführung von Synapse dargelegt hat, darunter Skills Accelerator,

Technologiepartnerschaften, Ausbildungsprogramme, Gemeinschaftsbildung und

Mitarbeiterqualifizierung. Im Rahmen seines erweiterten Engagements

beabsichtigt Cognizant auch, einige dieser Schwerpunktbereiche von Synapse

auszuweiten, darunter:

* Ressourcen für Lernen und Entwicklung: Durch die Erweiterung seines

Lern- und Entwicklungsangebots will Cognizant seine Investitionen in die

Weiterbildung seiner Mitarbeiter beschleunigen, Partnerschaften mit

Bildungseinrichtungen aufbauen und Lernpfade für Kundenteams anbieten.

* Markenbezogene Lernprogramme und Veranstaltungen: Cognizant

beabsichtigt, markenbezogene Lernerfahrungen anzubieten, die die

maßgeschneiderten Lernmöglichkeiten von Cognizant zu Kundenstandorten,

Bildungseinrichtungen und NGO-Partnern bringen.

* Soziale Auswirkungen: Cognizant beabsichtigt, die Verteilung seiner

philanthropischen Mittel auf NGOs auszuweiten, die mit der Mission von

Synapse übereinstimmen, sowie Lern- und Entwicklungsprogramme zu

konzipieren und durchzuführen, die den Gemeinden zugutekommen, in denen

Cognizant tätig ist.

Weitere Informationen finden Sie auf der Synapse-Webseite hier.

Informationen zu Cognizant

Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) entwickelt moderne Unternehmen. Wir helfen

unserer Kundschaft dabei, Technologien zu modernisieren, Prozesse neu zu

gestalten und Erfahrungen zu transformieren, damit sie in unserer sich

schnell verändernden Welt führend bleiben kann. Gemeinsam verbessern wir das

tägliche Leben.

Weitere Informationen finden Sie auf www.cognizant.com oder @cognizant.

Zukunftsgerichtete Aussagen:

Diese Pressemitteilung enthält Aussagen, die gemäß den

Safe-Harbor-Bestimmungen des Private Securities Litigation Reform Act von

1995 zukunftsgerichtete Aussagen darstellen können, deren Genauigkeit

notwendigerweise Risiken, Ungewissheiten und Annahmen in Bezug auf

zukünftige Ereignisse unterliegt, die sich möglicherweise als nicht

zutreffend erweisen. Diese Aussagen umfassen unter anderem ausdrückliche

oder implizite zukunftsgerichtete Aussagen zu den Auswirkungen künstlicher

Intelligenz auf die Belegschaft und die Wirtschaft sowie zur Wirksamkeit und

zu den Ergebnissen unserer Synapse-Initiative. Diese Aussagen sind weder

Versprechen noch Garantien, sondern beziehen sich auf die Ergebnisse der

oben genannten Studie und unterliegen einer Reihe von Risiken und

Ungewissheiten, von denen viele außerhalb unserer Kontrolle liegen und die

dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse wesentlich von den in

diesen zukunftsgerichteten Aussagen erwarteten Ergebnissen abweichen.

Bestehende und potenzielle Investoren werden darauf hingewiesen, dass sie

sich nicht auf diese zukunftsgerichteten Aussagen verlassen sollten, da

diese nur zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieses Dokuments Gültigkeit

haben. Zu den Faktoren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen

Ergebnisse wesentlich von den ausdrücklichen oder impliziten Ergebnissen

abweichen, gehören die allgemeine Wirtschaftslage, der Wettbewerb und die

raschen Veränderungen auf den Märkten, auf denen wir tätig sind, die

Auswirkungen technologischer Entwicklungen und des Wettbewerbs, der

Wettbewerb um Fachkräfte und dessen Auswirkungen auf die Personalbeschaffung

und -bindung sowie die anderen Faktoren, die in unserem jüngsten

Jahresbericht auf Formular 10-K und anderen bei der Securities and Exchange

Commission eingereichten Unterlagen erläutert werden. Cognizant ist nicht

verpflichtet, zukunftsgerichtete Aussagen zu aktualisieren oder zu

überarbeiten, sei es aufgrund neuer Informationen, zukünftiger Ereignisse

oder aus anderen Gründen, es sei denn, dies ist nach geltendem

Wertpapierrecht erforderlich.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:

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Gugliocciello E-Mail: a/APA- E-Mail:

[1]gabrielle.gugliocciello@cogn C [1]Vipin.Nair@cognizant.com

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